摘要：当上司和下属在一起打麻将时，如何处理是令很多人感到困惑的。本文旨在就此问题，分析打麻将带来的潜在问题，并提出几条处理建议，让我们在处理上司和下属打麻将时都能保持礼貌，避免不必要的纠纷。
在上司和下属一起打麻将时，可能会出现几种问题，如差异化的个性和态度、不良的行为和口头言论、不礼貌的行动和语言、控制作为上司的委派或讨价还价等等。这些都可能会影响下属在单位的状况，甚至可能会对单位造成负面影响。
对于上司和下属一起打麻将而言，应该采取以下几项措施以避免出现上述问题：
首先，上司应在参与游戏时保持礼貌和尊重。在打麻将的过程中，不要过度指挥或态度苛刻，否则会影响下属的工作情绪，也容易使他们失去信心，从而影响他们的工作表现。
其次，上司也不应该对下属发表不客气的评论，也不要对其他参与者发表有偏见或带有不恰当语言的评论，以避免冒犯其他参与者。
最后，有关打麻将的行为应遵守单位的内部规定，特别是在比赛过程中不得使用不正当手段，包括诈骗、欺骗等行为，以避免影响单位的形象。
总之，处理上司和下属打麻将时，需要当事人以礼貌和尊重的态度相处，并严格遵守内部规定，以避免层级差异对工作关系的影响。只要当事人都能够把竞争的眼光和礼貌的态度相结合，打麻将就会变得更有趣，也可以增强单位的工作氛围。
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